已收录文章摘要，完整内容可前往原文阅读。
为了完成横向课题的硬性考核指标，高校教师正在贴钱上班。贴钱上班，指的是部分教师自掏腰包，与企业签订虚假合作协议，完成经费入账后，再通过票据报销等方式回笼自有资金，只为完成校内指标。据中国社会科学报一项