Anthropic招股书划重点：分享关于AI生意和组织的10件事
看一家AI公司的产品、组织和价值取舍。
2026-10-28 07:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
快刀青衣
👉🏻 得到联合创始人，AI 学习圈主理人 🔮 得到大脑与得到 AI 录音卡 🪐 产品经理出身，与罗胖脱不花创业十年 🚀 学习 AI，使用 AI，只为解决问题 (wechat feed made by @ttttmr https://wechat2rss.xlab.app)
分类：商业科技覆盖：仅收录已发现链接或部分历史文章最近成功：2026-11-06 06:05文章数：24
DeepSeek四天三连击：模型升级、开放搜索，还开源了自己的「印钞机」
为善与众行之，为巧与众能之。
2026-10-22 07:30 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
得到大脑发布AI录音台和4.0版本：聊聊发布会背后我的思考
AI真正的瓶颈，是个人上下文。
2026-10-21 07:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
卡帕西用航空规范教AI「说人话」：我把这套方法做成了技能
关键不只在提问，还在约束输出。
2026-10-14 07:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
日更1000天，我发现真正发生变化的不只是AI
这1000天里，你因为AI发生了什么变化？
2026-10-12 07:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
新模型密集发布，该怎么选？分享我的实测感受
选错模型，有时比不用更麻烦。
2026-10-09 17:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
AMD拟82亿美元收购李飞飞的公司：世界模型到底值钱在哪？
一场关于AI下一站的下注。
2026-10-01 07:30 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
Muse火了，但个人AI助手真正要过的不是技术关
更关键的，是平台和用户两道门槛。
2026-09-30 17:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
我司两个财务同事用AI搭了套系统，我这个产研负责人竟然不知道
一步步让AI把一项完整的工作做完。
2026-09-24 07:30 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
新模型Jev爆火：曾帮ChatGPT学会聊天的人，为啥做个不聊天AI？
大量中间步骤，并不需要AI会说话。
2026-09-21 19:02 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
AI时代，什么样的人更值钱？｜2026 AI人才市场报告发布
真正拉开差距的越是经验、判断和独特能力。
2026-09-18 00:01 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
AI时代，工作机会正流向哪里？| 2026 AI人才市场报告发布
AI没有消灭工作机会，它在重新分配。
2026-09-17 00:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
从OpenAI的《外星思维》说起：AI越来越强，我们为什么还要亲自学习？
AI能替我们干，但判断仍要长在自己身上。
2026-09-13 08:06 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
老板不放权，FDE还能干什么？
和你拆解FDE最难的两道门槛。
2026-09-11 07:30 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
NASA小卫星不用GPS，拿「垃圾」定位：AI时代没有路线图该怎么办？
行动产生的差值就是坐标。
2026-09-03 12:30 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
从清华校长「开学第一课」聊起：大模型都会编程了，学生为什么还得自己学？
AI再强，替代不了亲身实践练成的判断力。
2026-09-02 07:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
怎么让孩子既会用AI，又不依赖AI？｜第二期AI创作大赛启动
真问题，才能逼出真能力。
2026-08-31 18:45 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
AI越强，我们为什么反而越忙？
AI替你做得越多，你越要守住判断力和注意力。
2026-08-25 18:01 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
代码一天，法务一周：AI原生组织为什么是「小前台，强中台」？
把能复用的判断做成护栏，把少数例外留给专家。
2026-08-20 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
硅谷观察笔记｜近距离看硅谷AI一周后，我的七条体感
看清温差、慢环节和高质量反馈。
2026-08-17 07:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
硅谷观察笔记｜一千个智能体与一位数字CEO：AI接管执行后，人类还要负责什么？
做正确的事，比做大量不那么正确的事要重要。
2026-08-15 07:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
硅谷观察笔记｜创业者聊什么是AI原生，仅仅会用AI远远不够
让AI深入产品、组织和生意的每一层。
2026-08-13 07:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
硅谷观察日记｜AI恐慌退潮，分享我走访多所大学后的四点观察
真正要决定的，是哪一步必须由学生亲手完成。
2026-08-11 07:04 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
谷歌四位大神离职创业，老东家出钱又出算力：怎样才算真正留住人才？
让重要探索始终留在公司的生态里。
2026-08-07 07:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容