实体店还在，可旧的卖货逻辑已经失效
把门店打造成平台
2026-09-28 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
哈佛商业评论
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分类：商业科技覆盖：仅收录已发现链接或部分历史文章最近成功：2026-11-06 00:08文章数：102
2026餐饮增长，正在发生3个关键变化
零售增长的新答案。
2026-09-24 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
一家企业的底色，看它敢于拒绝什么
价值观的拒绝框架
2026-09-24 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
Vivienne Westwood CEO：真正的奢侈，是时间
时尚除了产品本身，还能做些什么？
2026-09-23 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
年会前瞻｜七个乐章，一场未来思想的远征
“行远路，见未来”乐章主题阐述。
2026-09-23 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
当监控变得廉价，更要警惕看不见的隐性成本
如何避开管控陷阱
2026-09-22 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
查兰十周年管理沙龙｜门票开售
第十届拉姆·查兰管理实践案例征集成果发布暨十周年管理沙龙
2026-09-22 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
企业早已学会细分客户，为什么还在用同一种方式管理人才？
AI改变工作后，企业如何重新设计人才管理体系？
2026-09-21 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
生成式AI压缩了创意流程，但也埋下了一个大坑
创意工作流程已然改变。
2026-09-21 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
特别策划 | 新国大傅强教授2026年开学演讲：今日方知我是我
当AI让一切皆有可能，我们为什么仍要出发？
2026-09-20 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
你打开大脑的方式，可能一直是错的
认知多样性的重要意义。
2026-09-20 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
120岁、300岁、不朽：人类能闯过几道关？
短寿是进化的平衡，无龄是工程的跃迁。
2026-09-19 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
同样新官上任，为什么有人被拥护，有人被孤立？
伟大领导者的标志并非行动有多迅速，而是决策有多明智。
2026-09-18 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
面向智能体时代的营销组织，长什么样？
重新定义营销人的角色。
2026-09-18 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
过度感恩，正在让你变成职场老好人
感恩对于心理健康至关重要，但也要注意其潜在的负面影响。
2026-09-17 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
公司的AI蓝图很美，但成败要看这五类中层管理者
因人施策，匹配对应的推进方案。
2026-09-17 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
企业拥有越来越强的AI，增长为什么仍像在“掷骰子”？
AI原生的增长系统应长什么样？
2026-09-16 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
主动向客户道歉，竟然弊大于利？
企业管理者的战略重点，不是少道歉，而是聪明地道歉。
2026-09-16 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
关于AI泡沫，你应当思考的是这些问题
在AI资本开支泡沫中适应环境、引领发展。
2026-09-15 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
真正拉开领导者差距的，不是能力，而是勇气
勇敢的领导力并非取决于罕见的戏剧性时刻，而是通过日常选择铸就。
2026-09-15 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
从工匠到智匠：海天味业如何让400年经验进入AI时代
AI赋能下，传承的守正与重构。
2026-09-14 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
野心过大，还是格局不足？这8个问题帮你判断
匹配机遇，设定野心。
2026-09-14 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
AI之于组织：智能驾驭与价值演进｜外滩大会见解论坛
AI让人更强大，也应该让组织更强大。
2026-09-13 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
领导力的起点，先回答“我是谁”
描绘出构成自己身份的多个因素。
2026-09-13 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
2027未来管理趋势年度调研
理解趋势，不是预测一个确定的未来，而是在不确定性中识别正在形成的确定性。
2026-09-12 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
硅基经济时代，企业如何成为“两栖物种”？
商业的入口正在被重新定义。
2026-09-12 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
2026，增长向何处去？我们找到了五个关键词
AI时代，企业需要怎样的新增长能力？
2026-09-11 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
光鲜的AI创业背后，有哪些隐形的陷阱？
学会管理充裕的资源。
2026-09-11 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
高龄（35岁+）再就业的N种可能｜直播预告
中高龄群体再就业的机遇与挑战
2026-09-10 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容
竞争对手的秘密，藏在这个不起眼的地方
如何搭建招聘情报体系
2026-09-10 08:00 · 摘要已收录，可打开文章获取原文内容